【引言】美国引发的金融危机席卷全球，国内不少企业已开始减少新入职员工人数并且进行了裁员，白领们普遍感觉到了危机。然而会计这一职位在金融危机下就业率和起始年薪依旧非常高。舒适的工作环境、良好的发展空间使得会计这一职位备受当下许多年轻人青睐，出现了一股"会计热"。 传统"先交费后上课"的培训班模式盲目消费现状 在"会计热"的带动下，会计培训也随之成为社会热点。近年来，会计类考试愈发受到考生追捧，针对会计考试的培训机构也迅猛增加，各类会计培训班的火爆势头同样只增不减。不少考生急于在考试中脱颖而出，为自己在企业中赢得一席之位，便"病急乱投医"，花重金把希望寄托于并不知底的培训班上。 目前，市场上的培训机构多为"先交费后学习"的传统模式。在这种模式下，学员只是根据课程老师的介绍以及意愿，在对培训班和课程没有深入了解的情况下报名。开课之后发现培训班规模、师资与之前宣传的大相径庭，或者觉得课程并不适合自己。浪费了精力和金钱，最后还没有得到满意的结果，造成盲目消费。 会计培训班的异常火爆，表明会计这一职业越来越受到人们的喜欢，也预示着考试的难度将会不断加大。传统的培训班学习模式导致大量学员盲目报课，在学习结束后，没有达到预先学习效果的现状。 八方永信"先试学满意后再付款"，学员将不再盲目消费 为了避免各位会计学员在选择会计培训班时，陷入先交费后学习这种商业模式的盲目消费陷阱，八方永信教育秉承会计教育界的社会责任，推出了不同以往的培训学习模式--"先试学满意后再付款"。6月1日--7月31日，八方永信为广大选择培训班进行会计学习的学员安排了会计取证、实操的试学内容，包括会计概述、会计科目与账户、复式记账、实务操作等基础预科内容与餐饮业真账实操内容。试学内容都是会计入门的基础知识，也是会计考试的必考知识点。试学过程中，八方永信的老师对学员进行科学的会计入学测评，根据学习目标制定学习计划，其独具特色的"指导教师跟踪学习制度"，保证学员利用在校时间得到充分的学习，提高会计实操能力。 学员通过试学会计入门的基础知识，对自己会计学习的能力、会计知识的原有水平做一个测验，进而可以有选择的学习适合自己的课程。更重要的是，在试学过程中，学员可以全方位的了解培训班，跟授课老师是零距离接触，能直观的感受到授课老师的水平。所以，试学过程也是学员综合考察培训班的资质、教学水平、师资等因素的一个很好的机会。通过两个月的试学，学员对八方永信这家培训机构与八方永信的课程有了深入的了解，这样可以选择是否在八方永信这家培训机构学习以及学习什么样的课程。学员经过理性思考做出的选择肯定是适合自己的，这样后期学习才能收到事半功倍的效果，顺利通过会计取证的考试。 在学员试学期间，八方永信将重视每一位学员的选择与建议，根据学员的建议改善自身的课程与服务，使八方永信的课程与服务更适合学员，能更好的为大家提供服务! 14周年庆，八方永信更大的社会责任 为社会培养更多更能适应当今企业和社会所需的会计人才，是八方永信一直以来肩负的神圣使命和社会责任。 面对培训市场上"先交费后学习"存在的种种问题，八方永信大刀阔斧，开辟了"先学习满意后再付款"新型学习模式之先河。八方永信敢于这样做，正是基于一种神圣的社会使命感，一种对广大学员的责任感，也是基于对自身教学质量及服务的自信! 今年是八方永信教育在会计培训行业的第十四个年头，是八方永信14周年的纪念。历经14载，有20多万的会计学子在八方永信成功走上会计岗位甚至财务管理岗位。 为回馈社会，值此14周年之际，八方永信推出的全新会计培训学习模式--"先试学满意后再付款"，是在会计培训行业树立培训企业诚信形象，赢得全社会会计学员良好口碑的机会，也是八方永信教育长远发展的战略之计。