我是怎么适应这个新模式的？

记得刚开始的时候，我听到公司要实行4.5天工作制，我的第一反应就是好奇和疑惑。为什么不直接走全职还是半职路？后来了解到，这个模式其实是一个尝试，希望能在保持效率的同时，让员工有更多的时间去休息、放松和追求个人兴趣。

听起来挺神奇，但实际操作起来又充满了挑战。在一开始，我发现自己需要重新规划整个周末，之前习惯了每天都有固定的工作时间，现在不得不调整节奏。我开始用周六做一些家务和杂事，同时也留出时间去锻炼身体，比如打篮球或者跑步。这让我感觉生活更加丰富多彩。

然而，在第一个月里，我还没完全适应这种新的日常。我经常会感到有些焦虑，因为我不知道如何合理安排自己的时间。比如，有时候我会因为觉得某项任务没完成就拖延到周末处理，然后发现自己根本没有足够的精力来完成所有事情。还有时刻就会有人问起“你这两天干嘛去了？”这样的问题，让人有点难以回答。

但随着时间的推移，我慢慢学会了更好的管理自己的时间表。我学会了提前计划，每次结束一个项目后都会给自己设定下一个目标，这样可以确保工作不会被拖延。而且，因为现在只有四天五夜，所以我对待每一分每一秒都格外珍惜。这让我的工作效率提高很多，而且由于压力减少，也让我整体上感觉更加健康。

当然，还有一点重要的是改变心态。当周末到了，而其他朋友们还在忙碌于他们的一些事情时，我选择享受一下安静与宁静。一杯咖啡，一本书，一段漫长而悠闲的午觉，那种平衡感是我从未感受到过的。它帮助我更好地面对接下来的五天工作，并且让我对于生活中更多美好的东西保持期待。

总结来说，虽然4.5天工作制给我带来了挑战，但通过不断地调整和学习，最终它成为了我生活中的一部分，它教会了我如何更有效地利用有限的资源，以及如何找到生活中的平衡点。在这个过程中，不仅仅是我的职业生涯得到了提升，更重要的是，对于未来的人生观念发生了一些深刻变化。